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【33年4月】
改革委员会的工作正在进行之中。
搜集了全联邦能力最强，服从性最强的联邦管理者后，配合高强度的监察和来自上层的权力支撑，改革到现在基本没有遇到严重的阻碍。
事实上，改革的浪潮目前还仅仅停留在「星联邦」上层，对普通联邦人而言，这只不过是平常的一天。
改革委员会的第一个目标是大型联邦企业。
根据联邦法律，大型联邦企业的性质是有限公司，它们实际上是市场主体，经营主体，如果资不抵债的话也是可以破产清算的。
而在实际操作中，大型联邦企业更像是一个政治主体，或者说，是联邦各大部门的白手套。
企业内部的高层人事安排基本都被控股部门决定。
因此，可以说，它们就是一种另类的联邦部门。
这个性质从哈迪中级管理者的经历中也能看得出来
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